激レア採用
エキスパートが語る

非公開求人約25万件を含む求人数は業界最大級！40代の転職では、自分がまだ知らない「いい会社」と出会えるかどうかが重要です。その意味では、リクルートエージェントはまず登録しておきたいサービス。オンライン面談にも対応しているので、現職で忙しい人にもおすすめのエージェントです。

40代の転職で落ち続ける原因は、職務経歴書の書き方だけとは限りません。希望年収と、企業がその年収で求める経験・実績がズレている場合、書類を直しても結果は変わりにくいです。

LHH転職エージェントは職種別の専門性が高く、あなたの経験・スキル・希望年収が市場でどう見られるのかを整理しやすいのが強みです。特に、年収アップやキャリアアップを狙う40代にとっては、「その年収を出す企業が何を求めているのか」まで踏まえて相談できる点が大きなメリットです。

応募しても通らない理由が、書類なのか、年収なのか、応募先の選び方なのか。そこを早めに見極めたい人に向いているエージェントです。

在職中で転職活動の時間が取れない40代に最も向いているサービスです。職務経歴書を登録して待つだけで企業やヘッドハンターからスカウトが届くため、活動量を最小限に抑えられます。

さらに自分では気づいていない市場価値を、スカウトの質と量で客観的に把握できる点も大きなメリットです。リクルートエージェントと併用することで「自分から探す」と「待つ」の両方をカバーできます。

ただし自分から積極的に動きたい人・地方在住で求人が少ない人には向いていません。

「転職エージェントを使ったことがない」「どう進めればいいかわからない」という40代に向いているエージェントです。面談後の満足度83%という数字が示す通り、担当者の対応の丁寧さは業界内でも評価が高い。

特に管理職・専門職の経験があるのに書類で評価されないと感じている人は、担当者に実績の伝え方を相談してみてください。首都圏中心のサービスのため、地方の方には向いていない面があります。

経理・財務・人事・法務などの管理部門キャリアを持つ40代で、転職先が見つからないと感じている人の多くは、そもそも管理部門に特化したエージェントを使っていないことが原因です。

WARC AGENTは管理部門に絞った求人を持っており、一般の転職サイトには出てこないIPO準備企業やベンチャーの管理部門ポジションに強い。管理部門のスペシャリストとしてキャリアアップしたい40代には、まず登録してほしいエージェントです。

管理部門以外のキャリアの方には向いていません。その場合はリクルートエージェントを優先してください。