REASON 01
求人サイトからの応募は疲弊しやすい！？
対象年齢、転職回数、前職の規模感、学歴フィルター。求人票には書かれていない選考基準があるため、ただ応募数だけ増やしても、理由がわからないまま落とされ続けることがあります。
採用の現場を知るプロが、
40代転職のリアルを語る。
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転職者の本音を知る
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200名以上の転職を支援
採用する側を知る
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企業側で人事を担当
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一人で探す転職から、
プロと見つける転職へ。
転職エージェントは、求人票だけではわからない企業の採用ニーズを踏まえ、あなたの経験を生かせる仕事探しを
サポートしてくれます。当メディア厳選の「イチオシ」1社と、あわせて検討したい「定番」を、目的別にピックアップしました。
40代とエージェント
若手のように「とりあえず応募」では通りません。求人票に書かれていない選考基準を知らないまま動くと、時間だけが過ぎていきます。
対象年齢、転職回数、前職の規模感、学歴フィルター。求人票には書かれていない選考基準があるため、ただ応募数だけ増やしても、理由がわからないまま落とされ続けることがあります。
最初からピンポイントで求人を絞り込みすぎると、かえって選択肢を狭めてしまいます。自分にマッチする可能性のある求人に多く触れ、その中から現実的に勝負できる選択肢を見極めることが重要です。
経験が長いほど、ただ職歴を並べるだけでは伝わりません。採用側が知りたいのは、次の会社でも成果を出せる根拠です。
豊富な非公開求人と転職支援の実績。40代の転職で、まず押さえておきたい総合型エージェント。
おすすめポイント
40代の転職では、これまでの経験を評価する企業を見つけることが重要です。リクルートエージェントは非公開求人を含む豊富な求人に加え、業界に精通したアドバイザーによる企業情報の提供や選考対策が強み。求人の選択肢を広げながら、自分の経験がどのように評価されるかを相談できます。
エージェントごとに保有している求人が違うため、2〜3社は登録しておきましょう。
職種ごとの専任アドバイザーに相談できる！
各職種の採用事情に詳しいアドバイザーが、経験や強みを生かせる求人を提案。求人票にはない企業情報の提供や、応募先に合わせた選考対策も受けられます。（一都三県対象）
高年収スカウトで自分の市場価値がわかる！
登録すると、企業やヘッドハンターから直接スカウトが届くため、応募し続ける手間が減り、選択肢も広がります。
診断データ×プロの視点で、高精度なマッチング！
応募先の企業ごとに専任の担当者がいるため、求める人物像や職場環境など、求人票だけではわからない事情を事前に把握できます。
40代・50代のIT転職に特化！年齢をネックにさせない選考対策が強み
おすすめポイント
転職市場では、経験豊富でも「年齢」だけで書類が通らないケースが多々あります。エイジレスエージェントは40代・50代の支援を専門としているため、年齢の壁を気にすることなく「ベテランの力を求めているIT企業」と効率よく出会えるのが最大の強みです。
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IT・ゲームの好条件求人を狙うなら
IT・Web・ゲーム業界の求人44,000件以上、ハイクラス求人も22,000件以上（2026年9月時点）。
年収500万円以上の求人に絞って探すなら
紹介する求人は年収500万円以上のみ。エンジニア出身のコンサルタントが担当し、SIer・SESから事業会社への転職実績も多数あります。
大手のリクルートエージェント・dodaは総合型で紹介しています。
金融・コンサル・ITの管理職ポジションが豊富
おすすめポイント
各業界に精通したプロが、ハイクラス層ならではのキャリアの悩みに伴走してくれます。40〜50代向けの求人検索も充実しており、一都三県で「今より上のポジション」や「年収アップ」を狙う管理職・専門職の方には非常に相性の良いサービスです。
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高年収スカウトで自分の市場価値がわかる！
企業やヘッドハンターからスカウトが届きます。40代の転職後年収の平均は990万円（2025年1月時点、ハイクラス会員の実績）。
管理職・ハイクラス特化でキャリアUP！
管理職求人約17,500件（2026年9月17日時点）。約240の業界・職種別チームから専門の担当者がサポート。経験が評価される求人に絞って検討できます。
将来の「CxO」へ！逆算で選ぶコンサル転職
コンサル業界やPE・VC、事業会社のCxOへの転職を支援。転職後を見据えた中長期のキャリア相談にも乗ってくれます。
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建築・土木・設備の経験を高く評価！手厚いサポートで施工管理の転職を成功へ
おすすめポイント
実は施工管理は、人材紹介の現場でも「非常に転職が決まりやすい」売り手市場です。言語化しづらい現場経験もプロがしっかり書類に落とし込んでくれるため、「自分のスキルをどうアピールすればいいか分からない」という方にこそおすすめです。
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現場がわかるプロが伴走！施工管理で年収UP！
施工管理・設計・積算などの専門職に特化。建設業界出身のコンサルタントが担当します。
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製造業界の内部事情に精通！あなたの技術を正当に評価するメーカーへ導く
おすすめポイント
採用部門だけでなく製造現場の事情も知る担当者がつくため、メーカーの選考で経験を正しく評価してもらいたい方の強い味方になります。
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未経験から工場・製造の仕事を始めるなら
工場・製造業に特化した求人サイト。未経験から始める人が多く、研修制度が整った求人を多数掲載しています。寮付きで働ける求人もあります。
担当の半数以上が元・技術者！スキルを正当評価
メーカーのエンジニア求人を常時1万件以上保有。約8割が非公開で、同社にしか出ていない独占求人もあります。
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英語力を活かして年収アップ！外資系特有の英文レジュメや面接対策も万全
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外資系の転職は、英文レジュメの作成や英語面接など、日系企業とは全く異なる対策が求められます。外資・グローバル企業とのパイプが太いため、「初めて外資系に挑戦する」「英語を活かして年収を上げたい」という方の準備・条件交渉を力強くサポートしてくれます。
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管理職・ハイクラス特化でキャリアUP
外資系企業の求人が約1万件、英語力中級以上を求める求人が約1万1,000件（2026年9月17日時点）。
アデコ直系！外資系ハイクラスの独自求人あり
世界60以上の国と地域で人材事業を展開するアデコグループが運営。外資系・グローバル企業の求人も扱います。
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グローバルなネットワークで得た外資系の非公開求人を紹介。年収800万円以上の管理職・エグゼクティブ層に強み。
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40代・50代の応募も多い、寮完備・全国対応の工場求人サイト
おすすめポイント
運営会社と期間の定めのない契約を結んで工場で働く「無期雇用派遣」のため、契約期間が切れる心配がありません。寮付きの求人を選べば住まいの費用も抑えられ、まず働き始めて収入を安定させたい方には現実的な選択肢です。
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無資格から介護の資格取得をめざすなら
派遣スタッフとして働きながら、実務者研修などの講座を0円で受講できる制度があります（条件あり）。無資格・未経験からの相談にも対応しています。
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※本ページはプロモーションを含みます。掲載するエージェントは、読者に合うかどうかを当メディアで判断して選んでいます。
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