転職サイトには書かれない、採用と転職支援のリアル
求人コピーライター、キャリアアドバイザー（CA）、企業採用担当。
3つの立場を経験した採用コンサルが、40代転職の裏側を正直に語る。
このサイトでわかること
実務経験に基づくリアルな情報
広告や忖度なしの本音で解説
40代転職に特化した具体的なノウハウ
あなたはどのタイプ？
40代の転職は情報戦。まずは自分の状況に近いタイプを選んで、該当するエージェントをチェックしてください。
迷ったら1社に絞らず、2〜3社への複数登録がおすすめです。エージェントごとに保有求人や担当者の相性が異なるため、比較して選べる状態を作っておくと、40代の転職活動は有利に進みます。
40代とエージェント
若手のように「とりあえず応募」では通りません。求人票に書かれていない選考基準を知らないまま動くと、時間だけが過ぎていきます。
対象年齢、転職回数、前職の規模感、学歴フィルター。求人票には書かれていない選考基準があるため、ただ応募数だけ増やしても、理由がわからないまま落とされ続けることがあります。
最初からピンポイントで求人を絞り込みすぎると、かえって選択肢を狭めてしまいます。自分にマッチする可能性のある求人に多く触れ、その中から現実的に勝負できる選択肢を見極めることが重要です。
経験が長いほど、ただ職歴を並べるだけでは伝わりません。採用側が知りたいのは、次の会社でも成果を出せる根拠です。
AGENT LIST
業界最大級の求人数｜40代転職の起点に
| エリア | 求人数 | 利用料 |
|---|---|---|
| 全国・海外 | 100万件超 | 無料 |
| リクルートエージェントの特徴 | マッチする悩み | 解消できること |
|---|---|---|
| 求人数100万件超 | 応募できる求人が少なく選択肢がない | 自分が知らないいい会社と出会える |
| 職種・業種問わず対応 | どのエージェントに登録すればいいかわからない | まず1社登録するだけで幅広くカバーできる |
| 書類添削サポート | 職務経歴書に自信がなく書き方がわからない | 第三者目線で強みを引き出してもらえる |
東証プライム上場｜管理職・外資系に強いハイクラス特化
| エリア | 求人数 | 利用料 |
|---|---|---|
| 全国・海外 | 非公開（ハイクラス特化） | 無料 |
| JAC Recruitmentの特徴 | マッチする悩み | 解消できること |
|---|---|---|
| 両面型コンサルティング | エージェントの提案が企業目線で信用できるか不安 | 企業の採用背景まで理解した上で提案してもらえる |
| 管理職・外資系に特化 | 今の経験がグローバル企業でも通用するか分からない | 外資系・海外拠点を持つ企業の求人に強い |
| 老舗・上場企業の実績 | どのエージェントを信頼すればいいか分からない | 1988年からの実績と企業側からの信頼で安心して使える |
JAC Recruitmentは、求職者側だけでなく企業側の採用背景も同じコンサルタントが把握している「両面型」が特徴です。40代の管理職・専門職転職では、企業がなぜその人材を求めているのかまで理解した上で提案してもらえる点が強みになります。
ただし、ハイクラス求人に絞られる傾向があるため、経歴や実績によっては「紹介できる案件がない」と言われることもあります。LHH転職エージェントと並行登録し、複数の視点から提案を受ける使い方がおすすめです。
ハイクラス・ミドル層特化｜20年以上の実績
| エリア | 求人数 | 利用料 |
|---|---|---|
| 首都圏中心 | 約10,000件以上 | 無料 |
| type転職エージェントの特徴 | マッチする悩み | 解消できること |
|---|---|---|
| 20年以上の実績 | どのエージェントを信頼すればいいかわからない | 実績ある担当者に安心して任せられる |
| 丁寧なサポート | 転職が初めてで何から始めればいいかわからない | 一つひとつ丁寧に教えてもらいながら進められる |
| 管理職・専門職に強い | 管理職経験があるのに評価されていない気がする | 管理職として評価される求人・企業に絞って紹介してくれる |
「転職エージェントを使ったことがない」「どう進めればいいかわからない」という40代に向いているエージェントです。面談後の満足度83%という数字が示す通り、担当者の対応の丁寧さは業界内でも評価が高い。
特に管理職・専門職の経験があるのに書類で評価されないと感じている人は、担当者に実績の伝え方を相談してみてください。首都圏中心のサービスのため、地方の方には向いていない面があります。
ほかにもLHH転職エージェント・リクルートダイレクトスカウト・WARC AGENTといったサービスもありますが、当サイトでは実際にサポート体制を確認できた3社に絞ってご紹介しています。
SPECIALIZED AGENT
総合型エージェントに加えて、自分の業界や目指す層に特化したエージェントを1社併用すると、求人の幅と深さの両方をカバーできます。
グローバル・外資系・ハイクラス特化｜JAC Recruitment共同運営
| エリア | 求人数 | 利用料 |
|---|---|---|
| 全国・海外 | 約20,000件以上 | 無料 |
| Samurai Jobの特徴 | マッチする悩み | 解消できること |
|---|---|---|
| グローバル・外資系特化 | 海外駐在や外資系企業に挑戦したい | 独占求人を含む専門的な求人にアクセスできる |
| ハイクラス層に特化 | 今のキャリアをさらに一段上へ進めたい | 管理職・役員クラスの求人に絞って紹介してもらえる |
JAC Recruitmentの共同運営サービスなので、既に紹介しているJACやLHHで物足りなさを感じた場合の「さらに上のクラス」の選択肢として位置づけられます。年収600万円以上、管理職・専門職としてキャリアの幅を広げたい方に向いています。
製造業・メーカー特化｜経験豊富なコンサルが伴走
| エリア | 求人数 | 利用料 |
|---|---|---|
| 全国 | 非公開 | 無料 |
| メーカーズジョブの特徴 | マッチする悩み | 解消できること |
|---|---|---|
| 製造業・メーカー特化 | 大手エージェントでは専門性を理解してもらえない | 業界知識のあるコンサルタントに相談できる |
| 個別対応のキャリア相談 | 自分の経験がどう評価されるかわからない | 専門性の高い視点で強みを整理してもらえる |
製造業やメーカーでの実務経験を持つ方に向いた業界特化型のサービスです。総合型エージェントでは伝わりにくい現場ならではのスキルや経験も、業界を理解したコンサルタントであれば正しく評価してもらいやすくなります。
工場・製造派遣特化｜寮完備・全国対応
| エリア | 求人数 | 利用料 |
|---|---|---|
| 全国 | 非公開 | 無料 |
| 工場求人フォルダの特徴 | マッチする悩み | 解消できること |
|---|---|---|
| 寮完備・全国対応 | 住む場所も含めて早く仕事を決めたい | 寮費無料の求人からすぐに選べる |
| 未経験・ブランクOK | 年齢や経験を理由に断られることが多い | 年齢で弾かれにくい求人に絞って探せる |
メーカーズジョブが専門職・エンジニア向けなのに対し、こちらは未経験からでも始めやすい現場職向けのサービスです。「今すぐ働ける仕事を探したい」「年齢で断られたくない」という方に向いています。
IT・Web・ゲーム業界特化｜正社員求人46,000件以上
| エリア | 求人数 | 利用料 |
|---|---|---|
| 全国 | 46,000件以上※2026年5月時点 | 無料 |
| Geeklyの特徴 | マッチする悩み | 解消できること |
|---|---|---|
| IT・Web・ゲーム業界特化 | 技術的な経験や実績を正しく理解してもらえない | 業界を専門とするコンサルタントに相談できる |
| 多角的なマッチング | 大手エージェントでは扱っていない求人に出会いたい | Geekly独占の求人案件にアクセスできる |
IT・Web・ゲーム業界での経験がある方に向いた業界特化型のサービスです。少数のエージェントが業界に対する専門的な知識を持っているため、経験や実績を正しく伝えやすいのが特徴です。正社員求人のみを扱っているので、腰を据えて次のキャリアを探したい方に向いています。
なお、転職成功事例は20代〜30代が中心である点は把握しておいてください。実績のある業界特化型エージェントとして、幅広い年代のIT・Web・ゲーム経験者にとって検討する価値のあるサービスです。
ITエンジニア特化｜年収500万円以上の求人のみ
| エリア | 求人数 | 利用料 |
|---|---|---|
| 全国 | 約4,500件 | 無料 |
| TechClipsエージェントの特徴 | マッチする悩み | 解消できること |
|---|---|---|
| 現役エンジニアが担当 | 技術的な経験を正しく理解してもらえない | 実務目線で強みを整理し企業に伝えてもらえる |
| 年収500万円以上に厳選 | 年収を上げてキャリアアップしたい | 好条件求人のみから効率よく選べる |
ITエンジニアとしての経験を活かして年収アップを狙いたい方に向いたサービスです。求人が年収500万円以上に絞られているため、条件交渉を意識したキャリアアップを目指す方と相性が良いです。
介護専門求人サイト｜資格取得0円のキャリアアップ制度あり
| エリア | 求人数 | 利用料 |
|---|---|---|
| 北海道・関東・関西・北陸・東海・中国・九州 | 9,500件以上 | 無料 |
| かいご畑の特徴 | マッチする悩み | 解消できること |
|---|---|---|
| 資格取得0円のキャリアアップ制度 | 介護の仕事に興味はあるが資格がない | 働きながら無料で資格を取得できる |
| 資格保持者のコーディネーターが担当 | 介護業界のことがよくわからない | 現場を理解した担当者に相談できる |
異業種から介護業界への転職を考えている方に向いたサービスです。無資格からでも就業しながら資格取得を目指せる仕組みがあるため、「興味はあるが資格がないので踏み出せない」という方の最初の一歩として使いやすいのが特徴です。
建設業界特化｜施工管理経験者向けの無料キャリア面談
| 対象 | エリア | 利用料 |
|---|---|---|
| 施工管理経験者・資格保有者（60歳未満） | 全国 | 無料 |
| ビルドジョブの特徴 | マッチする悩み | 解消できること |
|---|---|---|
| 非公開求人を含む豊富な求人数 | 今より良い条件の現場に出会いたい | スーパーゼネコン・準大手クラスの非公開求人にアクセスできる |
| 手厚い選考対策 | 年収を下げずにホワイトな働き方に変えたい | 書類・面接対策を受けながら条件面も交渉できる |
施工管理としての経験・資格を活かして、年収を下げずに働き方を変えたい方に向いたサービスです。建設業界に特化した担当者が付くため、現場の実情を理解した上での転職支援を受けやすいのが特徴です。対象は60歳未満となっています。
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COLUMN
求人コピーライター・キャリアアドバイザー・企業採用担当。3者の視点から、40代転職の判断材料になる記事を発信します。
非公開求人10万件以上を含む求人数は業界最大級！40代の転職では、自分がまだ知らない「いい会社」と出会えるかどうかが重要です。その意味では、リクルートエージェントはまず登録しておきたいサービス。オンライン面談にも対応しているので、現職で忙しい人にもおすすめのエージェントです。