「アットホームな職場」の求人はやばい？

求人票でよく見かける言葉

求人票に「アットホームな職場です」と書かれていると、かえって怪しく感じます。やばい会社のサインなのでしょうか？

元求人広告ライターの回答

やばい会社のサインとは限りません。先輩と後輩の仲が良い、助け合う文化がある、上司や社長にも意見を言いやすいといった職場で、実際に使われている言葉です。ただ、そうではない職場で使われることもあります。言葉だけで判断せず、具体的な中身を確かめることが大切です。

「アットホーム」は、実態がある職場でも使われる

「アットホーム」は、求人広告でよく使われる言葉のひとつです。よく目にするぶん怪しまれがちですが、本当に風通しが良く、社員同士が助け合っている職場でも使われています。

上司や社長に意見や提案ができる、困ったときに周りが手を貸すといった社風は、求人票では短い言葉でしか表せません。その代表が「アットホーム」です。

一方で、アピールできる点が少ない職場が、雰囲気の良さを打ち出すために使うこともあります。

「頑張れば頑張った分だけ稼げる」という言葉と同じで、本当にその通りの職場もあれば、そうではない職場もあるというだけです。言葉そのものに良い悪いはありません。

「アットホーム」と書かれていたら、それを裏づける具体的な情報があるかを確認します。

具体的な情報が何もなく、言葉だけが並んでいる場合は、慎重に判断します。

求人票だけで判断しないために

求人票に書かれない実情は、応募前に担当者を通じて確認できる場合があります

職場の雰囲気や人間関係は、求人票だけではわかりません。企業とやり取りしている担当者に確認してから応募すると、入社後の認識のずれを減らす判断材料になります。

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📌 この記事のポイント

求人票の言葉は、それだけで良し悪しを決められません。具体的な中身とあわせて、自分に合う職場かを判断してください。